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    Dossiers - MAINTENANCE : LA PRÉVENTION EN ACTION

    Métier : attirer et garder les talents

    I.G. - RIA - n°777 - avril 2016 - page 28

    Les techniciens de maintenance restent très recherchés, et de beaux parcours sont possibles. Reste à les faire connaître.
    L'organisation de la fonction maintenance est au centre des démarches d'amélioration continue. Mais pour nombre d'entreprises, le recrutement de personnel spécialisé est problématique. « Les industriels ont du mal à attirer aussi bien les ingénieurs que les techniciens de maintenance. Tout d'abord, le secteur n'a pas forcément une bonne image. De plus, les conditions de travail, dans le froid ou en 3x8, sont souvent difficiles. Enfin, les écarts de salaires peuvent être importants par...
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