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    Gestion de carrières : comment rester au top

    RIA - n°660 - septembre 2005 - page 0

    C'est la fin des parcours linéaires. Bien gérer sa carrière nécessite de s'adapter aux évolutions du secteur, en particulier en misant sur la mobilité internationale.
    S'il fallait résumer le parcours professionnel d'un cadre aujourd'hui, on pourrait dire qu'au début, le jeune a bien du mal à rentrer dans une entreprise, ensuite c'est la forteresse, avant le début de l'aventure personnelle, souvent comme consultant. Il faut donc en permanence se former et savoir bouger ', explique Pierre Boulaire, directeur de Managéria. Pour bien gérer sa carrière, adaptabilité et employabilité sont donc devenus les maîtres mots. Dans les grands groupes, cette démarche...
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