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    Adepale - Fict : Des groupes pour responsabiliser les salariés

    RIA - n°716 - octobre 2010 - page 81

    Différents exemples illustrent des bonnes pratiques constatées en IAA, telle que l'organisation de la participation des salariés. Ainsi en est-il de cette entreprise de 800 salariés qui met en place, lors d'un projet technique ou organisationnel, des groupes de travail avec ses salariés. Le groupe contribue à la réalisation d'un diagnostic de départ et identifie les points forts (à préserver) et les points faibles (qu'il faudra transformer). Tout au long du projet, le groupe instruit les...
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