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Dimanche 10 novembre 2024
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    Dossiers - FORMATION PROFESSIONNELLE : COLLER AUX BESOINS

    Apprentissage : un outil de prérecrutement exigeant

    LAURENT BÉNARD - RIA - n°770 - septembre 2015 - page 32

    Solution pour recruter un salarié qui réponde vraiment aux besoins de l'entreprise, l'apprentissage requiert une forte implication de l'employeur.
    Recruter 150 000 jeunes en contrats de professionnalisation et d'apprentissage entre 2014 et 2017, soit environ 10 000 de plus que le rythme habituel, c'est le défi que se sont fixé les professionnels du secteur, en juin 2013, en signant le contrat de filière alimentaire. Un objectif qui, au vu des résultats obtenus à ce jour, pourrait être porté à 170 000. « Cet engagement pour l'insertion professionnelle des jeunes s'est traduit dans l'accord de branche sur la formation professionnelle...
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